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resultats

01

La fiche de poste

ou comment bien partir dans le flou

Vous rejoignez une épicerie autogérée pour vendre des fruits et des légumes en boutique et sur les marchés.

Sur le papier, tout semble assez clair, mais chaque décision se prend collectivement et les débuts sont laborieux.

Selon vous, la première décision à prendre serait...

02

Les clés

ou comment jongler sans s'énerver

La boutique de l'épicerie appartient à un membre du collectif qui est également co-fondateur·ice du projet.

Il n'y a que deux clés lorsque l'aventure commence et déjà une dizaine de collègues.

Pour fluidifier l'accessibilité à la boutique, vous proposez de...

03

Le juste prix

ou comment ne pas perdre trop d'argent

Wouaw !

Tout va très très vite et l’épicerie participe déjà à son premier marché.

Vous êtes deux à tenir le stand quand votre premier·e client·e s'approche.

Comme le collectif hésite encore à propos du système de tarification, un flou s’installe sur le marché et dans l'improvisation, vous partez sur :

04

Les premières tensions

ou comment réguler les gênances

Un·e collègue vous relaie sur le stand, mais iel change le système de prix durant votre absence.

La confusion se généralise et plusieurs coopérateur·ices sont mal à l'aise de cette situation, se crispant tour à tour à chaque client·e.

05

La grande assembée

ou comment éviter la réunionite aigue

La première grande assemblée approche enfin !

Tous le monde espère des clarifications et des décisions pour avancer sereinement.

Chacun·e apporte son aide pour l'organisation et vous proposez ...

06

L'explosion

ou comment calmer les "je"

Après 2 heures de réunion, l'assemblée prend une mauvaise tournure et des tensions éclatent au grand jour entre deux personnes.

Vous auriez plutôt tendance à …

07

Coworking

ou comment avoir des collègues

Les conflits ont permis finalement de mettre en lumière certaines clarifications nécessaires et les choses s'apaisent.

L'épicerie s'agrandit peu à peu et le collectif peut désormais louer un espace supplémentaire dédié au travail administratif.

08

Cohésion d'équipe

ou comment jouer entre adultes consentants

Bien que le fonctionnement en autogestion soit très exigeant, l'épicerie entrevoit ses premiers succès et tout le monde souffle un peu.

Vous proposez de fêter ça tous·tes ensemble en faisant...

09

Planning en folie

ou comment ne contenter personne

Finie la rigolade !

Le planning de présence sur les marchés est devenu un véritable casse-tête à organiser, en plus des autres missions à organiser.

Il devient urgent de bien repartir les responsabilités afin que tout roule plus fluidement.

En assemblée, vous défendrez l'idée que les rôles et les mandats soient distribués...

10

Voter

ou comment mettre un poing ?

Journée frustrante !

Avec quelques collègues, vous vous êtes lancé·es dans un processus de décision pour choisir la nouvelle couleur des nappes sur les marchés.

Suite à cette situation absurde qui a duré 3h, vous proposez que les choix n'impliquant pas de grandes conséquences soient soumis à un vote particulier.

Lequel ?

11

Les fixettes

ou comment contourner les boucles

Vous ruminez parfois à propos de la dynamique collective et certaines questions reviennent constamment dans votre tête.

Parmi celles-ci, laquelle est la plus récurrente ?

12

La gouvernance partagée

ou comment ne pas tout décider ensemble

Vous avez déjà entendu vos collègues parler de gouvernance partagée, mais ça reste encore un peu flou.

Selon vous, la gouvernance partagée, ça doit être une forme d'autogestion qui vise...

13

Salaire de rien

ou comment équilibrer beaucoup

Avec le collectif, vous vous questionnez sur la manière de vous rémunérer afin de faire évoluer les choses, si nécessaire.

Idéalement, vous penchez pour...

14

Le vol

ou comment subtiliser toute la confiance

Panique à bord !

De l'argent manque dans la caisse ce matin et tout le monde se regarde avec le mauvais oeil.

Chacun·e imagine le scénario le plus tordu et de votre côté, vous penchez pour...

15

Les pouvoirs implicites

ou comment reconnaitre ses privilèges

Après une session un peu difficile de feedback de vos collègues, vous vous remettez en question sur votre manière d'exister au sein du groupe.

En effet, vous avez remarqué que vous vous sentez bien, lorsque vous...

16

La transparence

ou comment faire circuler les secrets

Un·e ami·e vous confie avoir entamé une aventure amoureuse avec un·e membre du collectif.

La relation n'est pas très définie et ielles sont prévu·es en binôme pour le prochain marché.

Un peu troublé·e par la situation, votre ami·e vous demande un remplacement exceptionnel.

17

L'ergonomie

ou comment veillir moins vite

Au local de l'épicerie, des questions de partage de l'espace se posent désormais, car des éléments de stockage ont envahi le poste dédié au travail administratif.

En assemblée, un·e collègue propose de faire quelques aménagements.

Vous réagissez en imaginant...

18

Les arrivées

ou comment s'agrandir en douceur

De nouvelles personnes souhaitent rejoindre l'aventure et des questions se posent autour de l’accueil et des valeurs de l'épicerie autogérée.

En assemblée, vous échangez sur les formes d'inclusion au sein de l'équipe.

Vous optez pour une équipe en ...

19

Les départs

ou comment se séparer en douceur

Bien que de nombreux cap ont été franchis collectivement, il y a toujours quelques remous en assemblée.

Un·e membre, très actif·ve jusque là, souhaite désormais quitter l'aventure, épuisé·e de certains conflits récurrents.

Avant son départ, vous décidez de...

20

Le débrief

ou comment revenir au point de départ

L'épicerie autogérée fête déjà ses 2 ans, ses 100 réunions, ses 37 boutures, 3 chiens, 4 chats, ses nombreux réajustements et un mariage au sein du collectif.

Pour vous, la plus grande difficulté restera toujours...

Bravo

Bravo !

Merci d'avoir participé aux décisions du collectif !

Vous avez facilité la vie du collectif et apporté votre voix singulière au sein du groupe.

Comme les lichens, symboles de coopérations, vous avez participé à nourrir positivement des relation de confiance plutôt que des rapport de pouvoir, de parasitage, de colonisation ou d'emprise.

Découvrez désormais quels lichens qui vous collent à la peau et quels rôles vous avez occupé majoritairement durant cette aventure.

DÉCOUVRIR VOTRE RÉSULTAT

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C'est quoi le projet ?

Le quizz “Quel lichen êtes-vous ?” est une expérience documentaire pour aborder les dynamiques de coopération dans le travail collectif.

Il emprunte les codes des tests psychologiques pour les hybrider avec ceux du webdocumentaire, en utilisant la symbolique du lichen, modèle de coopérations fructueuses.

Le quizz s’appuie également sur les expériences concrètes de travailleur·euses bruxelloix·ses qui expérimentent toutes sortes de dynamiques collectives autogestionnaires.

Des vidéos documentaires jalonnent l’expérience du quizz. Elles permettent de découvrir à la fois des outils et des réflexions des travailleur·euses de trois structures bruxelloises : 

Les résultats du quizz présentent quatre profils de lichen qui correspondent à des manières de travailler en collectif. Ils font référence à des rôles archétypaux et à des dynamiques possibles dans le travail collectif.

Pourquoi des lichens ?

Que pouvons-vous apprendre des lichens ?

Issus d'une relation symbiotique entre un champignon et une algue, plus de 20 000 espèces de lichens sont présents à travers le monde. Le champignon assure la nutrition en eau et en sels minéraux, alors que l'algue ou la cyonobactérie réalisent la photosynthèse permettant la croissance du lichen.

Cette association mutuellement bénéfique, apellée aussi symbiose est un exemple dans nos ecosystèmes, de ce que les humain·es peinent à faire ensemble.

D'un point de vue philosophique, ils nous montrent comment la coopération entre les règnes est possible en dehors des processus de parasitage, de conquète ou de colonisation. Sur le plan écologique, ce sont des biomarqueurs incroyables. Ils nous informent de la qualité de l'air de part leur grande sensibilité à l'atmosphère et leur adaptation à des conditions de vies variées.

Face aux dynamiques collaboratives, les lichens peuvent nous éclairer sur la manière dont chacun·e peut trouver sa place, son rôle, son apport au sein d'un organisme complexe, comme un collectif, une équipe, un groupe, une coopérative, une entreprise et/ou un bînome. C'est ainsi que je me suis laissée guider par les lichens pour aborder les formes de coopérations possibles dans le travail collectif.

→ Plus d'infos sur les lichens : Lichens Go!

→ Pour les reconnaitre : Flore en ligne

Quelles sont les inspirations ?
Comment utiliser ce quiz en collectif ?

Bien que ce quiz soit conçu pour un profil individuel, il peut être utilisé également comme un outil pour réflechir en collectif.

Plusieurs options possibles (et d'autres à inventer encore) :

1) Faire le quiz individuellement et partager ses résultats pour voir les dynamiques de complémentarités au sein du groupe.

2) Revoir les vidéos, sans le quiz, comme base de discussion collective. Vous pouvez accéder à toutes les vidéos, en cliquant ici : oui, je veux voir !

Comment ce quizz est diffusé ?

Ce quizz est accessible sur le site nosfuturs.net, une plateforme documentaire produite et diffusée par le Centre Vidéo de Bruxelles.

nosfuturs.net propose une constellation de documentaires, dont les deux premiers volets traitent de la thématique du "travail qui vient".

Le premier volet, diffusé en 2021, proposait une approche dystopique du travail qui vient, alors que le second volet thématique prend une tournure plus utopique. Le quizz a été crée dans le cadre de ce second volet, diffusé en mai 2023.

Qui sont les coéquipièr·es ?

Équipe artistique

Production

Partenaires financiers

Equipe de testeur·euses

Qui est l'autrice ?

Artiste multimédia, Camille Ducellier est également une auteure-réalisatrice française.

Elle se passionne pour la variété des corps, des genres et des cultures minorisées.

Depuis 2010, elle oeuvre à la réappropriation féministe de l'archétype de la sorcière à travers des projets artistiques dont les formes peuvent varier et se démarque également par l'utilisation du format vertical 9/16 dans ses dernières séries : Gender Derby (2018), Chef.fe (2020) et Sorcière Lisa (2021).

Elle est l'auteure d’un ouvrage préfacé par Starhawk, Le Guide Pratique du Féminisme Divinatoire et publié dans la Collection Sorcières des Éditions Cambourakis (2018).

→ d’autres projets sur camilleducellier.com